KONTROLL & INNOVATION i balans
Jobba med förändringar
Uppdrag förändring - Orka hela vägen!
Att vara i förändring kan ta mycket energi och något som kräver uthållighet från...
LÄSMER
Princip
Hur arbetar ert företag med kulturen?
Företagskultur definieras ofta som ett företags gemensamma normer, värderingar, beteenden...
LÄSMER
Ledarskap
Att leda i motvind
Att leda i medvind kan vem som helst men att leda i motvind är det bara några få...
LÄSMER
EVOLUTION ÄR INTE REVOLUTION
Vi kommer att föreläsa på eFörvaltningsdagarna 20-21 november i Nacka Strand i Stockholm. Vi kommer att...
3 SAKER VI GILLAR MED ITIL 4
2019 släpptes den senaste versionen av världens mesta ramverk för tjänstestyrning. Det vurmar för det...
KAN VI VARA RESPEKTFULLT OENSE?
Är det möjligt att kombinera traditionella styrmodeller med agila metoder? Inte bara jobba agilt, utan...
DEN STOISKE PRODUKTÄGAREN
I den här artikeln utforskar vi tillämpning av den stoiska skolan på det moderna ledarskapet, och mer...
Vi är konsulter som stöttar och utmanar ledarskapet för att åstadkomma drivkraft i organisationer.
