EVOLUTION ÄR INTE REVOLUTION

Våra organisationer implementerar modeller och ramverk för att finna de gemensamma arbetssätten och hänga med i en digitaliserad omvärld som ständigt är i rörelse.

Men tänk om vi istället skulle se våra organisationer ur ett evolutionsperspektiv? Att använda all den här kunskapen till att bli  bättre med utgångspunkt i vad vi behöver för att överleva och frodas? Och inte vad receptet säger?

Ekosystemet PRIMO tar fasta på just den utgångspunkten och utmanar många av de vedertagna utsagorna om att struktur alltid är bra eller att alla måste arbeta lättrörligt jämt.

Vi utgår istället från principen om att ledarskap, styrning och leverans är tre centrala parametrar i det system som är vår organisation, och att dessa tre måste evolvera baserat på var vi befinner oss och var vi ska. Evolution istället för revolution.